Dieser Kunde hatte Probleme mit Mitarbeitenden, welche die falschen Gebäude abrissen und so hohe Kosten verursachten. Wir haben die Verwendung eines Belohnungs- und Disziplinierungssystems durchgesetzt: Neu werden Mitarbeitende, welche mehr als 3 Gebäude fälschlicherweise beschädigt haben, mit einer gelben Karte verwarnt.

Diese Lösung hat bisher keine Wirkung gezeigt. Die Lösung wurde vor 15 Jahren implementiert